Ciputat, 11 Agustus 2026 — Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta menggelar pertemuan koordinasi bersama tim Pusat Karier UIN Jakarta pada Selasa (11/8). Berlangsung di ruang FEB mulai pukul 08.00 hingga 10.00 WIB, pertemuan ini memiliki agenda utama sosialisasi Tracer Study sebagai upaya bersama dalam meningkatkan mutu pendataan alumni FEB.

Pertemuan dipimpin dan disambut oleh Dr. Asyari Hasan, M.Ag., C.M., Wakil Dekan III FEB, Jajang Syufrizal. S.A.P dan Halley Nur Lailia, S.E., M.M Selaku bidang Akademik, Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama, Turut hadir dari pihak Pusat Karier UIN Jakarta, Muhammad Kholis Hamdy, S.Sos.I., M.Int.Dev selaku Kepala Pusat Karier UIN Jakarta. beserta tim intern Pusat Karier UIN Jakarta Season 11. Forum ini menjadi langkah untuk menyatukan arah dan memperkuat kolaborasi antara FEB dan Pusat Karier dalam pelaksanaan Tracer Study.

Dalam sesi pemaparan, tim Pusat Karier menyampaikan hasil pengolahan data Tracer Study lulusan FEB tahun 2025. Dari 833 wisudawan, sebanyak 196 orang berhasil menjadi responden, dengan partisipasi terbanyak dari Prodi Perbankan Syariah (54 orang), Manajemen (50 orang), dan Akuntansi (32 orang). Data menunjukkan bahwa 71 alumni telah memperoleh pekerjaan dalam kurun waktu kurang dari enam bulan setelah kelulusan, sementara mayoritas bekerja di sektor swasta dan mendapatkan pendapatan setara UMR.

Selain data ketenagakerjaan, pemaparan juga mengungkap bahwa kompetensi yang paling relevan dibutuhkan alumni di dunia kerja adalah kemampuan belajar dan pengembangan diri. Di sisi lain, kompetensi IT dan komunikasi dinilai masih perlu terus ditingkatkan. Metode pembelajaran di FEB yang paling berkesan bagi alumni adalah diskusi, moderasi beragama, dan praktikum.

"Data Tracer Study ini sangat membantu kami, khususnya untuk keperluan akreditasi. Kami sangat mengapresiasi sinergi yang dibangun bersama Pusat Karier demi kemajuan alumni FEB." Dr. Asyari Hasan, M.Ag., C.M., Wakil Dekan III FEB UIN Jakarta

Melalui pertemuan ini, Pusat Karier juga menyampaikan sejumlah arahan teknis, di antaranya mendorong admin FEB untuk aktif mengajak lulusan urutan 135–138 mengisi Tracer Study ke-2, serta meminta bantuan mahasiswa KKN FEB dalam mendorong partisipasi TS ke-3 yang masih tergolong rendah. Strategi prospek blasting pun direkomendasikan guna memaksimalkan capaian pengisian data.

Disepakati pula pembagian fokus antara kedua pihak: Pusat Karier berfokus pada Tracer Study 1, sementara mahasiswa KKN FEB bertanggung jawab mendorong Tracer Study 3 dengan pendampingan dari Pusat Karier. FEB juga mengusulkan penyediaan nomor kontak khusus untuk keperluan informasi dan blasting terkait Tracer Study.

Pertemuan ditutup dengan ucapan terima kasih dari Dr. Asyari Hasan, M.Ag., C.M. kepada seluruh tim Pusat Karier UIN Jakarta. Kedua belah pihak bersepakat untuk terus menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif, demi menyukseskan pelaksanaan Tracer Study FEB dan memberikan manfaat nyata bagi pengembangan mutu akademik dan daya saing alumni ke depannya.(ah)